中机高科环境资源装备有限公司2018年招聘

 

中机高科环境资源装备有限公司2018年招聘

 

中机高科环境资源装备有限公司简称“中机高科”，是由中国机械工业集团有限公司（简称“国机集团”）于2015 年6月批准在重庆沙坪坝区成立，注册资本8000 万元，由中国地质装备集团有限公司（简称“中装集团”）和中国农发重点建设基金有限公司（简称“农发基金”）共同投资，属国有企业。主要从事资源装备制造产品+服务、智能车库及绿色环保装备、工业生产线改造、智能装备系统集成、孵化平台载体服务等业务，承担着中装集团驻渝企业棚户区改造、退城进园及土地资产盘活和园区建设运营工作。

借助国机集团在机械工业领域的主导地位和影响力，依托中装集团在行业内的领头作用，以现代资本运营模式，引进科技成果，与创新机构合作，建设工业4.0 孵化器，打造国家级地质与资源装备产业化基地及国际化科技创新中心，逐步培育资源装备行业的上市公司。

以轻资产重资本，讲快乐谋幸福，行规范严制度，尊人才多服务的管理理念，秉承资本是船、品牌是帆、创新是桨、文化是魂的经营理念，立足于勤奋、创新、感恩、诚信的核心价值观，脚踏实地孵化智能产业，创新创造服务资源装备，朝着实现“建成有影响力的创新孵化平台，育成行业内高端化的服务品牌，做成持续发展的高新技术企业”的企业愿景努力，希望通过本次招聘进一步充实人才队伍。

 

2018招聘计划

 

监察审计与风控工作部

 

招聘岗位：副部长（社会招聘）

任职资格：

1.学历：全日制大学本科及以上学历。

2.专业：法学、财务、会计审计等相关专业。

3.工作经验：三年以上相关工作经验。

4.能力：熟悉国家的质量管理、安全、环保相关的法规、政策，有较丰富经济、法律、质量和企业管理等方面的专业知识；具有较强的组织协调和人际沟通能力，有较强的事业心及责任感；具有较高的政治素质和政策理论水平，有较好的文字及语言表达能力。

5.政治面貌：中国共产党党员。

岗位职责：

1.协助部长做好部门的全面工作。

2.协助部长制订和审定本部门的工作目标、工作计划以及相关规章制度。

3.协助部长完成本部门重点工作的组织、检查和落实，重大事项的协调与处理。

4.协助部长完成质量保证体系在公司的推广、检查及监督执行；

5.协助部长管理公司的安全生产和环境安全工作。

6.负责贯彻落实国家安全生产及预防境外安全风险的法律法规、政策和要求。

7.负责制订、完善公司安全生产管理规章制度，编制、落实公司《安全生产规划》。

    8.负责组织进行安全生产大检查、隐患排查治理和专项检查等活动。

9.负责公司综合应急预案、专项应急预案的制定和修订工作。

10.协助部长进行节能减排与环保管理工作。

11.协助部长提出本部门人员业务培训计划，做好培训工作；完成领导交办的其它工作。

 

招聘岗位：法务岗（校园招聘&社会招聘）

任职资格：

1.学历：全日制大学本科及以上学历。

2.专业：法学类相关专业。

3.性别：男性。

4.能力：通过学习能尽快熟悉国家政策法规和监管要求，熟悉工程管理、招投标业务流程和规范，具较强的风险识别能力和风控管理能力；通过学习能尽快熟悉党纪政纪财经法规，掌握会计、审计、纪检监察相关专业知识，具有较强的办案能力、调查研究能力、分析判断能力；有良好的公文写作能力及较强的沟通、协调能力和人际关系处理能力。

5.政治面貌：中国共产党党员。

社招人员还需满足以下条件：

1.三年以上法律事务相关工作经验。

2.具有企业法律顾问、律师或法律执业资格。

3.熟悉与企业经营管理有关的法律、法规和法律实务。

4.外语四级以上，至少能使用一种外语工作。

5.熟悉与企业经营管理有关的法律、法规和法律实务。

岗位职责：

1.负责法律事务处全面工作。

2.组织实施公司法律工作计划。

3.审核法律事务处各类文件。

4.参加制定、修改或完善公司重要规章制度。

5.对公司的重大经营决策和公司治理提供法律意见。

6.参加公司重大合同、项目、法律事务的研究，提出法律意见。

7.对公司发生的诉讼、仲裁案件提出处理意见。

8.负责与上级主管部门、政府相关部门、司法机关等单位联络沟通。

9.组织指导公司的法律教育和普法宣传活动。

10.提出法律人员业务培训计划并做好培训工作。

 

招聘岗位：审计岗（校园招聘&社会招聘）

任职资格：

1.学历：全日制大学本科及以上学历。

2.专业：经济类、金融类、管理类相关专业。

3.能力：通过学习能尽快熟悉国家政策法规和监管要求，熟悉工程管理、招投标业务流程和规范，具较强的风险识别能力和风控管理能力；通过学习能尽快熟悉党纪政纪财经法规，掌握会计、审计、纪检监察相关专业知识，具有较强的办案能力、调查研究能力、分析判断能力；有良好的公文写作能力及较强的沟通、协调能力和人际关系处理能力。

5.政治面貌：中国共产党党员。

社招人员还需满足以下条件：

1.职称：具有会计或审计专业高级职称。

2.工作经验：三年以上财会或审计工作经验。

岗位职责：

1.负责法律事务处全面工作。

2.组织实施公司法律工作计划。

3.审核法律事务处各类文件。

4.参加制定、修改或完善公司重要规章制度。

5.对公司的重大经营决策和公司治理提供法律意见。

6.参加公司重大合同、项目、法律事务的研究，提出法律意见。

7.对公司发生的诉讼、仲裁案件提出处理意见。

8.负责与上级主管部门、政府相关部门、司法机关等单位联络沟通。

9.组织指导公司的法律教育和普法宣传活动。

10.提出法律人员业务培训计划并做好培训工作。

 

 

战略投资与产业发展部

 

招聘岗位：项目申报岗（校园招聘&社会招聘）

任职资格：

1.学历：全日制大学本科及以上学历。

2.专业：工学类、法学类、管理类、经济类专业。

3.能力：有较扎实的专业基础知识，工作作风踏实，有事业心和责任感以及团结协作精神，具有较高的政策理论水平和创新精神。有较强的写作能力和口头表达能力。

4.性格：开朗、随和、亲和力强。

注：社会招聘人员学历要求可适当放宽。

岗位职责：

1.关注了解与公司相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息，提出项目申报建议。

2.查找各类与公司及产品相关的荣誉、资质相关的申报条件、建议。

3.参与编制项目申报所需材料，跟踪落实项目申报相关工作进展。

4.负责公司领导需要的日常综合性文字工作以及部门文件整理归档工作。

 

招聘岗位：战略规划岗（校园招聘）

任职资格：

1.学历：研究生及以上学历。

2.专业：工学，或者本科为工学类的经济管理类专业。

3.性别：男。

4.能力：有较扎实的专业基础知识，工作作风踏实，有事业心和责任感以及团结协作精神，具有较高的政策理论水平和创新精神。有较强的写作能力和口头表达能力。

5.性格：开朗、随和、亲和力强。

岗位职责：

1.参与公司发展环境、发展方向的预研究工作。

2.参与公司发展战略及发展规划的编制、评估、修订工作。

3.参与公司战略规划相关重大问题的研究工作。

4.参与公司发展战略与规划的宣传、培训研讨与合作交流工作。

5.协助部长完成起草部长综合性报告、文件等。

 

招聘岗位：战略运营岗（校园招聘）

任职资格：

1.学历：大学本科及以上学历。

2.专业：工学类、法学类、管理类、经济类专业。

3.能力：熟悉公司所从事的业务领域、发展现状及有关政策等；具有较高的政策理论水平和创新精神；具有较强的文字能力和语言表达能力，熟练使用计算机。

岗位职责：

1.负责公司战略分解与战略指标制定。

2.负责制定公司战略落地实施计划，并推动公司战略落地与实施监督。

3.负责公司经营战略制定与规划。

4.配合资产财务部制定年度经营计划。

5.完成公司领导交办的其他工作。

 

 

企业保障部

 

招聘岗位：综合岗（校园招聘）

任职资格：

1.学历：全日制大学本科及以上学历。

2.专业：人力资源等相关专业。

3.性别：男性优先。

4.能力：有较强文字功底和口头表达能力，能熟练驾驶小型车辆。工作作风踏实，有事业心和责任感以及团结协作精神。

岗位职责：

1.负责公司资质的办理、变更、年审等。

2.负责对集团、政府等单位机关来文接收、登记、传阅、跟踪、催办。

3.协助部长公司相关信息、新闻、简讯的材料撰写和披露。

4.负责公司层面行政文件的印发工作。

5.负责公司及部门日常文稿的组织、起草和保存工作。

6.负责部门会议记录、纪要的撰写、保存。

7.负责档案相关制度的草拟以及公司行政档案的整理、归档、管理工作。

8.负责公司办公用品采购工作。

 

招聘岗位：人力资源岗（校园招聘&社会招聘）

任职资格：

1.学历：全日制大学本科及以上学历。

2.专业：人力资源等相关专业。

3.能力：有较强文字功底，能熟练驾驶小型车辆，熟悉人事管理工作，薪酬、社会保险工作政策法规；。

4.资格技能：通过计算机二级考试者优先。

岗位职责：

1.协助办公室主任实施公司人力资源发展规划。

2.协助办公室主任制订和修订薪酬制度、绩效管理、考勤等人事和劳动相关制度。

3.协助办公室主任制订公司年度培训计划及组织实施。

4.负责办理员工社会保险、医保缴纳、变更、停止等相关手续；劳动合同的签订，员工离职、退休手续。

5.负责员工考勤，工资造表、工资发放工作。

6.负责公司人事档案的建立、保存。

7.负责落实公司干部、人事和劳动工作方针政策。

 

 

财务与经营管理部

 

招聘岗位：财务管理（社会招聘）

任职资格：

1.学历：全日制大学本科及以上学历。

2.专业：金融、会计、经济等相关专业。

3.能力：熟悉国家财经、税收相关政策、法规，有较好的职业素养和文字功底。

4.资格技能：初级职称及以上专业技术职务任职资格，两年以上财务核算相关工作经验。

岗位职责：

1.严格按照公司财经制度及流程办理各种现金收付业务、银行账户的日常结算、费用报销业务、工资发放、社保及税金缴纳。

2.保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期盘点核对。

3.每天及时登记资金日记帐，编制《资金日报表》，月末与会计总账、银行余额核对，做到日清月结，账账相符，账实相符。

4.负责税务发票、收据、支票等票据的购买、保管、开具及登记。

5.负责资产管理，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，定期对固定资产、存货进行的核查与盘点工作，确保账实相符。

6.负责两金管理，定期对往来款项进行帐龄分析，对存货情况进行统计分析。

7.负责财务预算管理基础工作，搜集整理各部门预算数据，编制预算相关报告。

8.负责公司财务分析、定期编制上报财务分析报告。

9.负责拟写部门工作总结与计划及其他需要拟写的部门文书。

 

 

基建办公室

 

招聘岗位：基建管理岗（校园招聘&社会招聘）

任职资格：

1.学历：全日制大学本科及以上学历。

2.专业：土木工程类或工程管理类专业。

3.性别：男性。

4.能力：有较扎实的专业基础知识，工作作风踏实，有事业心和责任感以及团结协作精神。有较强的写作能力和语言表达能力。

5.社招人员需有5年以上相关工作经验，且忠诚可靠，有项目协调谈判能力及工程成本质量监控实际经验；学历要求可适当放宽。

岗位职责：

1.负责公司全面基建工程项目（包括工程项目勘察、设计、施工等）。

2.负责基建项目可行性研究报告的撰写，工程建设资质申报、备案，做好基本建设前期工作。

3.把控工程质量，负责施工监管，严格竣工验收制度。

4.管理好基本建设文书档案、设计档案、基本建设项目工程档案。

5.负责工程投入使用后的管维工作等。

 

 

装备产业地产事业部

 

招聘岗位：策划经理（社会招聘）

任职资格：

1.学历：全日制大学本科及以上学历。

2.专业：市场营销相关类专业。

3.能力：五年市场策划工作经验；熟悉国家有关宏观经济政策及业务知识，有较强的政策水平；具有较丰富的项目策划及实施经验；有较强的对外联络沟通能力，服务态度良好，责任心强；有较强的组织管理、协调能力；有较好强的文字表达能力。

岗位职责：

1.组织项目市场调研，编写调研报告、可行性分析报告、产品建议、营销策划报告等。

2.负责招商项目及对外合作项目的策划工作。

3.负责销售计划和方案的实施，协助制定客户政策、管理合同签约和管理客户档案。

4.负责根据公司要求制定市场管理制度、程序并监督执行。

5.负责协助总监进行新兴业务板块的研究、培育与开发。

6.项目过程中，掌握市场动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。

  

福利待遇：五险一金+双休+年假+交通补贴+不定期参加国内培训和会议。

工作地点：重庆市沙坪坝区西永科技三路创新生产力大厦3号楼四层。

联系方式：hr@chtmre.com    15215091310（肖女士）

注：投递简历时请以“应届/往届+姓名+应聘部门+岗位”进行命名。<